Doc d'orientation 49è congrès


Rechercher

L'actualité sociale


MON PAIS 90.1 FM

La radio de la CGT 31, l'information syndicale, sociale, culturelle et associatives, ouverte à toutes les cultures et tous les genres musicaux.

Radio Mon Païs

19, place St sernin 31070 Toulouse cedex

Tel.Antenne:05.62.27.23.23

Tel.Rédaction:05.62.27.23.20 

la Rédaction: radiomonpais@msn.com

secteur culturel: rmp.culturel@laposte.net

écoutez :

Affiches et autres

  • 41.JPG
  • rafles.JPG
  • mcdo.jpg


la déclaration à voir aussi !

http://www.auboutduweb.com/poolp/index.php?image/images/008-2.JPG Communiqué des étudiants en lutte. 03.06.2009. La méthode Filâtre-Boisseau : la fac au Karcher. Ce matin à 05 heures, 20 camions de CRS et gendarmes mobiles escortés par une quinzaine de voitures de police ont fait irruption sur le parking de l’Université de Toulouse le Mirail pour déloger les étudiant-(e)s qui occupaient leur fac, conformément à la décision de l’assemblée générale. Refusant alors l’engrenage de la violence voulu par la présidence, les étudiant-(e)s ont décidé de quitter pacifiquement les locaux en sortant groupés. Les forces de l’ordre ont défoncé au bélier plusieurs portes de l’Arche. Une fois l’université entièrement investie, le vice-président Pierre-Yves Boisseau, courageusement abrité derrière son rempart de molosses, a entrepris d’enlever toutes les banderoles ornant l’université. La présidence pense-t-elle pouvoir ainsi passer au karcher un mouvement de contestation d’une ampleur inégalée, réunissant toutes les composantes de la communauté universitaire ? Ce matin peu avant 09 heures, les gendarmes mobiles bloquaient toujours l’accès à l’université. Pierre-Yves Boisseau filtrait les entrées. Une entreprise privée  chargée de démonter les piquets de grève était également sur place. Nous étudiants en lutte de l’Université du Mirail refusons de nous faire “nettoyer” ainsi et réaffirmons plus que jamais notre opposition aux contre-réformes et à la politique de casse sociale du […]


http://cgtjournalistesmidpy.over-blog.org/

Nous, étudiants et étudiantes de l’Université de Toulouse II le Mirail, affirmons notre détermination dans la poursuite de la grève. En raison du conseil d’administration qui se tient ce matin même au rectorat, nous avons décidé de réaliser une action de blocage économique, afin de dénoncer les manœuvres de La présidence. Intimidations, chantages, et pressions ne nous ferons pas reculer. Nous dénonçons le fait que le C.A se tienne au rectorat et non dans l’enceinte universitaire. Nous affirmons que la présidence et le gouvernement sont les seuls responsables du pourrissement de la situation. A ce titre, nous exigeons l’entière satisfaction de nos revendications locales (non application du plan réussite en licence, gel des frais d’inscriptions, mise en place d’une crèche, validation automatique de l’année, arrêt de la collaboration entre la faculté et la préfecture,), seul préalable à une fin de mouvement.   Les étudiants et les étudiantes en lutte de l’Université du Mirail.

Cinq organisations ont demandé au gouvernement de pérenniser les emplois de vie scolaire (EVS) chargés de l'accompagnement des élèves handicapés, dont 30.000 arrivent en fin de contrat en juin, dans un communiqué commun jeudi. Ces organisations sont les syndicats d'enseignants SNUipp-FSU, Se-Unsa, Sgen-CFDT, Unsen-CGT et l'Union nationale des collectifs d'EVS (UNCEVS). Elles affirment que "30.000 employés de vie scolaire chargés de l'accompagnement des élèves handicapés à l'école et de l'aide à la direction d'école travaillant dans les écoles", sur 42.500 au total, "seront en fin de contrat en juin sans autre solution que l'inscription au Pôle Emploi". Leur début de contrat date de 2006. Il entre dans le cadre du plan Borloo de cohésion sociale. "Les tâches effectuées par les EVS correspondent à des missions pérennes qui nécessitent des personnels stables bénéficiant d'un statut fondant un véritable métier, une véritable formation et une rémunération décente", affirment-elles. Dans un premier temps, "des mesures doivent être prises afin de prolonger les contrats en cours pour permettre la mise en oeuvre de formation donnant accès à un véritable parcours d'insertion professionnelle", plaident ces organisations. A terme, il faut pérenniser "les emplois de vie scolaire", en "aménageant des possibilités d'accès à des emplois statutaires pour les personnels en place", ajoutent-elles. Interrogé, le ministère de l'Education a affirmé que ces emplois n'avaient pas vocation à être […]


  Toulouse, le 29 mai 2009 Communiqué de presse     A l’attention de Monsieur le Rédacteur en Chef   Distribution des plis électoraux : non au travail gratuit !   La distribution de la propagande électorale pour les élections européennes du 7 juin 2009 a fait l’objet d’un appel d’offre. C’est La Poste qui a été retenue ce qui confirme, si besoin était, la reconnaissance du savoir faire, de la conscience professionnelle et du sérieux des postières et postiers pour assurer cette mission de service public. La Poste perçoit pour assurer cette tâche une enveloppe de l’Etat qu’elle redistribue aux agents concernés sous des modalités négociées avec les organisations syndicales. Sous prétexte de crise et de baisse du trafic, La Poste donne en Haute-Garonne des consignes pour ne pas rétribuer ou le moins possible cette tâche supplémentaire. Pour la CGT, la distribution des plis électoraux a un caractère spécifique. De plus il s’agit bien d’un travail supplémentaire et exceptionnel. Les salariés qui effectuent ces opérations doivent être payés pour cela. Pour mémoire, La Poste a réalisé 529 millions d’euros de bénéfices pour l’exercice 2008. Cette affaire est à mettre en lien avec le projet de privatisation de La Poste avec les conséquences inévitables, si ce projet voyait le jour, sur le service public postal et sur les conditions de travail des agents. La CGT demande l’ouverture de négociations avec la DOTC Midi-Pyrénées Sud (Direction Courrier Haute-Garonne, Gers, Ariège) qui […]


Mercredi 27 mai 2009 à 17h30 devant la Préfecture   et Vendredi 29 mai 2009 à 14h devant l’entreprise DECA, Labège (voir plan au bas de l'article) Le 15 avril 2008, plus de 200 travailleurs sans papiers de la région parisienne entraient en grève et occupaient leurs lieux de travail, aidés par la CGT, Femmes-Egalité et l’association Droits devant. Des milliers de travailleurs-euses sans papiers ont poursuivi le mouvement et plus de 2000 ont obtenu leur régularisation. Encouragé par un fort mouvement de solidarité, ce combat a impulsé une dynamique nationale. Depuis, suite à cette lutte, de nouveaux critères nationaux de régularisation ont été définis par le ministère de l’immigration mais ceux-ci ne sont pas respectés par les préfectures départementales dont celle de la Haute Garonne. Des travailleurs -euses sans papiers se sont vus refuser des titres de séjour sous des prétextes divers. Parmi ceux-là, nous voulons particulièrement dénoncer la discrimination à l’encontre des Algériens au nom des accords franco-algériens qui les excluent du dispositif de régularisation par le travail. Ces accords ont été dénoncés par la Halde au regard du principe de non-discrimination. D’autres aberrations sont à souligner tel que le refus de régularisation pour « trop de diplôme !». Par ailleurs, les instructions ministérielles impliquaient la poursuite de l’activité salariée pendant le processus de régularisation tout comme la non délivrance d’une OQTF lorsque la régularisation était […]

Communiqué des organisations syndicales, SNUipp-FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT, FNEC-FP-FO, CGT Educ'action, de la Haute-Garonne Des personnels Employés de Vie Scolaire (EVS) ou Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) interviennent dans les écoles pour effectuer des tâches aussi variées que l'aide administrative aux directrices et directeurs d'école, la documentation, ou l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Ils sont à l'heure actuelle plusieurs dizaines de milliers au plan national, près de 900 au plan départemental pour les seules écoles. Les contrats de beaucoup d’entre eux arrivent à leur terme en juin ou décembre 2009. Les statuts de ces personnels sont très précaires. Pourtant, les tâches qui leur sont confiées correspondent à des missions pérennes qui nécessitent des personnels stables bénéficiant d'un statut fondant un véritable métier, une véritable formation et une rémunération décente. Le choix de la précarité, c'est un vrai choix politique : le gouvernement supprime des postes statutaires par dizaines de milliers dans la fonction publique et particulièrement dans l'Education, pour créer des postes de plus en plus précaires. Aujourd'hui des milliers de personnes vont se retrouver au chômage parce qu'elles arrivent en fin de contrat alors que le travail qu'elles assurent doit continuer à être fait dans dans nos écoles, nos établissements. Ces personnes n'ont par ailleurs pas eu accès aux possiblités de formation auxquelles elles ont droit. Nous ne pouvons […]

Collectif Jeunes... Kesako ?

Chomâge, précarité, salaires au rabais, contrats pourris : nous ne voulons pas accepter cette situation ni nous y adapter.





 


Nous voulons nous organiser pour faire reconnaître nos droits et faire aboutir nos revendications !

Présentation

  • jeunescgttoulouse
  • : Les collectifs jeunes des Unions Locales (UL) CGT sont interprofessionnels. Ils sont un outil à la disposition des jeunes pour participer plus activement à la vie syndicale, faire converger les luttes, échanger des expériences et aider à ce que les problématiques des jeunes soient davantage prises en compte dans la CGT. Pour nous contacter : jeunescgt31@laposte.net UL Centre Ville : Bourse du travail, St-Sernin 31000 Tlse / 05 61 21 06 78 UL Mirail : 37 avenue de Reynerie 31100
  • Recommander ce blog

Prochaine réunion du collectif

Jeudi 27Août
18h00
Bourse du travail


Formation syndicale

Le collectif Jeunes organise aussi des stages d'accueil (3H le samedi)
pour les nouveaux syndiqués, n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés.
Formation syndicale

Questions / Réponses

"Dans ma boite se syndiquer c'est interdit ..."
FAUX : Se syndiquer est un droit garanti par la constitution.... seuls les militaires n'ont pas ce droit !...
"la cgt ne syndique que la fonction publique"

FAUX : Ce sont les médias qui donne cette image pour diviser les mouvements (ex : régimes spéciaux, ... )...

"Il n'y a pas de syndicat dans ma boite"

PEUT ETRE : beaucoup de petites entreprises n'ont pas de syndicat. Les droits des salariés y sont peu respectés (négociations salariales régulières, respect des conventions collectives...)
Tu peux te syndiquer directement dans la
fédération CGT de ton métier ( commerce, métallurgie...) ou dans une union locale, la structure de proximité et rencontrer des travailleurs d'autres secteurs...

"Je n'y connais rien, je ne comprends pas la politique"
PEUT ETRE : on ne nait pas syndicaliste, on le devient par nécessité, par indignation face aux injustices, en participant à son niveau.
D'une part, pas besoin d'avoir fait Sciences Po pour comprendre les divergences d'intérêts entre le patronat et les salariés,...

"Etre syndiqué c'est risqué "
VRAI  : Mais c'est plus risqué pour ton employeur, c'est pour cette raison que les entreprises ne voient pas d'un bon oeil les syndicalistes.
Pour protéger...

"Je suis
précaire, je change de boite tout le temps"
PEUT ETRE : mais tu resteras toujours un travailleur et donc tu auras toujours intérêt à te défendre! ...
"la grève sert elle à quelque chose ?"

OUI : en travaillant tu rapportes de l'argent à ton patron, si tu fais grève, tu perdras ton salaire mais ton patron perdra plus que toi. ...

"il y a trop peu de salariés dans ma boite"

PEUT ETRE : (...)

Syndication

  • Flux RSS des articles
Créer un blog sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus