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L'actualité sociale


MON PAIS 90.1 FM

La radio de la CGT 31, l'information syndicale, sociale, culturelle et associatives, ouverte à toutes les cultures et tous les genres musicaux.

Radio Mon Païs

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Affiches et autres

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Un mouvement de grève tournante depuis le lundi 8 juin  est suivi par les enseignants du collège Lalande classé "ambition réussite", avec le soutien des parents pour obtenir la création d'un 2°poste pérenne de CPE. La montée des tensions perceptible aussi dans plusieurs collèges de la périphérie toulousaine, liée en partie à la fin de l’année scolaire, est d’autant plus ressentie dans cet établissement.  S’y rajoute l’inquiétude sur l’encadrement des enfants à la rentrée prochaine si aucune réponse favorable n’était apportée.  Par ailleurs, l'assouplissement de la carte scolaire entraîne des risques de ghettoïsation, ce qui aggrave la situation. Les personnels et les enfants n'ont pas besoin de "portiques" mais de professionnels pour permettre le suivi et l'encadrement de tous les élèves afin que chaque enfant puisse étudier dans de bonnes conditions.  Une audience a lieu mercredi 17 juin à l'IA (cité administrative) à 11h30. La CGT Educ'action 31 appelle à venir soutenir les collègues.

Alors que les tribunaux donnent raison à nos camarades et à la CGT, cette fois-ci, c'est le patron qui nous attaque au tribunal !  Un camarade conseiller prud'hommal CGT va plaider lundi 15 juin à 9h. C'est une audience publique donc vous pouvez assister si vous voulez.   Tribunal d'Instance‎ 40, Avenue Camille Pujol, 31500 Toulouse‎


Le 29 Mai a eu lieu, à l'appel du Collectif Immigration de l'UD 31,  un rassemblement pour soutenir notre camarade Marc, licencié pour faute grave, comme par hasard après avoir participé à une action de soutien d'un camarade sans papiers dans son entreprise.   Ce rassemblement, qui n'a pas eu l'empleur que nous espérions, a toutefois permis de rencontrer le Directeur de DECA à qui nous avons exprimé notre colère. Celui-ci nous a proposé une rencontre le 15 juin à 15h.   Au cours de la dernière réunion du Collectif Immigration j'ai été chargé de relayer un nouvel appel pour que nous soyons nombreux devant l'entreprise DECA France pour soutenir Marc et Nouar au cours de cette nouvelle rencontre.   Rendez-vous Lundi 15 Juin 2009 à 14 h 45 devant chez DECA Labège.

MOTION Madame RACHIDA DATI Ministre de la Justice.   Le Syndicat CGT ......   tient à exprimer comme les Conseillers Prud’hommes CGT DU Conseil de TOULOUSE et SAINT GAUDENS le rejet des dispositions du décret du 16 juin 2008 , et de sa circulaire d’application du 25 juillet , lesquelles ne visent qu’à limiter les actes juridictionnels en instaurant des restrictions ,voire des interdictions à l’office du Juge Prud’homal, par le plafonnement de l’indemnisation des Conseillers Prud’hommes. Si la préparation des audiences de Jugement et Référé est admise pour le Président de l’audience avec une limitation du temps alloué, elle est interdite aux juges assesseurs. Quant à la préparation de l’audience de Conciliation phase procédurale très importante, elle est tout bonnement interdite à tout Conseiller. Alors que tout Conseiller Prud’homme devrait en toute liberté pouvoir étudier tout dossier avant le délibéré s’il le considère nécessaire, ce fameux décret en subordonne l’accès, à la seule volonté des juges Prud’hommes de l’élément employeur. Cela revient à permettre au patronat d’utiliser ses candidats élus Juges Prud’hommes, pour restreindre le champ d’activité des Conseillers Prud’hommes de l’élément salarié. De même ce décret forfaitise et plafonne le temps consacré à la rédaction des décisions prises par la Juridiction Prud’homale, mais y compris permet, les formations de jugement et de Référé étant paritaires, aux employeurs ayant la qualité de Juge Prud’homme, de décider […]

Rassemblement vendredi 12 juin à 11 heures à l’HOTEL DIEU et déposera une motion au Comité Technique d ‘Etablissement. Le personnel du Service Accueil des Urgences de Rangueil sera en grève le vendredi 12 juin pour dénoncer leurs conditions de travail et exiger les effectifs nécessaires à un bon fonctionnement du service. Ils ont présenté leurs revendications lors de rencontres avec la Direction de leur pôle. Le Directeur et les instances médicales font le même constat, cependant les solutions apportées ne répondent pas entièrement à leur attente. Alors que l’activité ne cesse d’augmenter, les effectifs actuels : ne permettent pas de prendre en charge chaque patient qui se présente au SAU dans des conditions de qualité et de sécurité que celui-ci est en droit d’attendre. aggravent leurs conditions de travail en générant fatigue, stress. (Aujourd’hui dans l’hôpital public la faute professionnelle et le « burn out » guettent faute de budgets nécessaires.). Contacts : Syndicat CGT Rangueil Tél : 05-61-32-25-67 Les personnels du service des urgences de l’Accueil Médico Chirurgical de Purpan seront en grève reconductible le vendredi 12 juin à partir de zéro heure pour dénoncer leurs conditions de travail et trop de patients dans les couloirs, ce qui est dangereux pour leur prise en charge. Les personnels veulent : ne plus être obligés de soigner les patients dans les couloirs ; avoir le personnel nécessaire pour assurer l’entretien des locaux afin d’éviter les infections […]




Les actions unitaires des 29 janvier, 19 mars, 1er et 26 mai 2009 ont constitué quatres temps forts de mobilisation. Entre ces dates, de nombreuses luttes se sont développées en réponse aux choix lapidaires en termes d’emploi, salaire et perspectives d’avenir dans de nombreuses entreprises.   L’idée que ce n’est pas aux salariés de payer "la crise" fait de plus en plus de chemin dans toutes les entreprises. Le mouvement social de fond qui traverse le pays doit trouver un prolongement. Il doit s’ancrer dans la durée afin d’imposer nos revendications. Mais pour cela nous avons besoin d'un syndicat puissant et massif. Alors que 70% de la population dit soutenir les syndicats dans leur action actuelle, seulement 8% des salarié(e)s sont syndiqué(e)s, 3% chez les moins de 35ans (tous syndicats confondus). A la CGT, nous pensons que le syndicat est un outil que toutes et tous doivent s'approprier, nous invitons toutes les personnes qui soutiennent l'action syndicale à nous rejoindre pour être plus fort ensemble.   Le syndicat "c'est toi, c'est nous", il est fait par les personnes qui le font vivre. Ni groupement de spécialistes de la question militante, ni "service après vente" du code du travail, le syndicat doit appartenir à tou(te)s ses adhérent(e)s. Sa force ne repose pas sur quelques "meneurs" mais bien sur le débat et l'action collective. Bien sûr pour prendre en main cet outil il y a des savoirs et des savoir-faire à acquérir, mais l'échange entre militant(e)s et la […]

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Collectif Jeunes... Kesako ?

Chomâge, précarité, salaires au rabais, contrats pourris : nous ne voulons pas accepter cette situation ni nous y adapter.





 


Nous voulons nous organiser pour faire reconnaître nos droits et faire aboutir nos revendications !

Présentation

  • jeunescgttoulouse
  • : Les collectifs jeunes des Unions Locales (UL) CGT sont interprofessionnels. Ils sont un outil à la disposition des jeunes pour participer plus activement à la vie syndicale, faire converger les luttes, échanger des expériences et aider à ce que les problématiques des jeunes soient davantage prises en compte dans la CGT. Pour nous contacter : jeunescgt31@laposte.net UL Centre Ville : Bourse du travail, St-Sernin 31000 Tlse / 05 61 21 06 78 UL Mirail : 37 avenue de Reynerie 31100
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Prochaine réunion du collectif

Jeudi 27Août
18h00
Bourse du travail


Formation syndicale

Le collectif Jeunes organise aussi des stages d'accueil (3H le samedi)
pour les nouveaux syndiqués, n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés.
Formation syndicale

Questions / Réponses

"Dans ma boite se syndiquer c'est interdit ..."
FAUX : Se syndiquer est un droit garanti par la constitution.... seuls les militaires n'ont pas ce droit !...
"la cgt ne syndique que la fonction publique"

FAUX : Ce sont les médias qui donne cette image pour diviser les mouvements (ex : régimes spéciaux, ... )...

"Il n'y a pas de syndicat dans ma boite"

PEUT ETRE : beaucoup de petites entreprises n'ont pas de syndicat. Les droits des salariés y sont peu respectés (négociations salariales régulières, respect des conventions collectives...)
Tu peux te syndiquer directement dans la
fédération CGT de ton métier ( commerce, métallurgie...) ou dans une union locale, la structure de proximité et rencontrer des travailleurs d'autres secteurs...

"Je n'y connais rien, je ne comprends pas la politique"
PEUT ETRE : on ne nait pas syndicaliste, on le devient par nécessité, par indignation face aux injustices, en participant à son niveau.
D'une part, pas besoin d'avoir fait Sciences Po pour comprendre les divergences d'intérêts entre le patronat et les salariés,...

"Etre syndiqué c'est risqué "
VRAI  : Mais c'est plus risqué pour ton employeur, c'est pour cette raison que les entreprises ne voient pas d'un bon oeil les syndicalistes.
Pour protéger...

"Je suis
précaire, je change de boite tout le temps"
PEUT ETRE : mais tu resteras toujours un travailleur et donc tu auras toujours intérêt à te défendre! ...
"la grève sert elle à quelque chose ?"

OUI : en travaillant tu rapportes de l'argent à ton patron, si tu fais grève, tu perdras ton salaire mais ton patron perdra plus que toi. ...

"il y a trop peu de salariés dans ma boite"

PEUT ETRE : (...)

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