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Contacts : Bourse du Travail 05 61 21 53 75 / UL Cgt Mirail 05 61 44 34 71 /                UL Nord-Est 05 61 58 47 63 / UL Sud 05 61 80 01 99          Monsieur le Préfetud de la Haute-Garonne 1 Place Saint-Etienne 31038 TOULOUSE CEDEX 9 Lettre ouverte Après la reconduite effective de notre camarade Youssef Hamzaoui à la frontière malgré les interventions de l’UD CGT auprès de vos services et de vous-même (téléphone et fax), nous sommes obligés de constater que vous ne respectez pas les engagements verbaux qui avaient été pris lors de la rencontre du 3 juillet avec le Secrétaire Général et la responsable du service des étrangers. Nous vous rappelons qu’une « procédure exceptionnelle de régularisation » de salariés sans papiers avait été envisagée, moyennant la communication par la préfecture d’un « dossier-type » définissant les critères de prise en compte des demandes. Il avait été entendu également que, dans l’attente de l’examen en urgence de leurs dossiers dans un délai courant jusqu’à la fin septembre, les personnes soutenues par la CGT seraient à l’abri d’une mesure d’éloignement : M. Hamzaoui était dans cette situation parfaitement connue de vos services, ayant travaillé pendant des années sous un contrat de travail dans le bâtiment, ayant payé cotisations sociales et impôts, présent en France depuis plus de 5 ans et locataire d’un appartement. Dans ces conditions, nous considérons que son incarcération au centre de rétention et son expulsion constituent de votre […]

(l'affiche) Retraites, Emploi public, Temps de travail, Sécu … la casse continue !!! Ø     Contre la possibilité pour les patrons de nous faire travailler jusqu'à 48h par semaine sans majorer les heures sup. Ø     Pour une réglementation du temps de travail identique pour tous (petites/grandes entreprises, privées/publiques) basée sur les 35h.   Allonger la durée effective de travail de millions de salariés, réduire le paiement des heures supplémentaires et accroître encore la flexibilité des horaires : les réformes nous amènent à travailler toujours plus, plus longtemps pour ne rien gagner sinon une santé et une qualité de vie de plus en plus précaires et chères !!! Ø     Contre l'allongement à 41 ans de la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein.   Ø     Pour la garantie du départ à 60 ans à taux plein. Pour un départ anticipé à 55ans pour les salariés exerçant des métiers pénibles.   Ø     Pour garantir l’avenir des retraites fondées sur la solidarité entre les générations.   Entrée plus tardive sur le marché du travail, des carrières précaires et des licenciements avant 60 ans, les réformes visent à empêcher les salariés de bénéficier des retraites à taux plein, à diminuer le pouvoir d’achat des retraités, et à favoriser les fonds de pensions.   Nous ne voulons pas être la première génération à vivre moins bien que celle de nos parents!   Une véritable politique de plein emploi et la réforme du mode de la cotisation des entreprises […]

Tract d'appel commun.