Doc d'orientation 49è congrès


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L'actualité sociale


MON PAIS 90.1 FM

La radio de la CGT 31, l'information syndicale, sociale, culturelle et associatives, ouverte à toutes les cultures et tous les genres musicaux.

Radio Mon Païs

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A voir sur le site du congrès

La CAPA certifiés, s'est finalement ouverte ce matin, après une ultime confrontation avec l'administration et une suspension de séance. En effet, cette CAPA n'avait pas pu se tenir vendredi dernier, les élus refusant de siéger lors d'une journée tendue (départ, le matin, de M. Dugrip, recteur). Il a été décidé par les élus certifiés de siéger ce matin pour conserver le droit de regard légitime sur les opérations du mouvement. Les élus paritaires de la CGT éduc'action, ainsi que les élus des autres syndicats, ont boycotté la CAPA PLP prévue ce matin à 9 heures. Elle est reportée à demain, même heure. Il s'agit encore une fois d'affirmer notre opposition à l'atteinte au paritarisme menée par le rectorat de Toulouse. Nous avons pris acte du léger recul de M. Ravon, secrétaire général, admettant, par écrit, suite à une journée de tensions extrêmes vendredi 26 juin 2009, que les erreurs seraient corrigées en CAPA et entérinées pour cette année. Mais ce recul n'est pas suffisant. Dans le même temps, une conférence de presse s'est tenue devant les grilles du rectorat. Nous restons fermes sur nos positions : demande d'une CAPA d'ajustement pour les TZR et respect du rôle des CAPA. Les élus CGT considèrent, par ailleurs, inacceptables les propos tenus à l'AEF par M. Ravon vendredi soir : « les règles du jeu ont changé. Désormais, c'est l'employeur qui conduit toutes les opérations. » Il s'agit bien d'un coup de force qui vise à vider le paritarisme de sa substance tout en […]

Depuis le 15 avril 2008, la Cgt s’est activement et avec opiniâtreté engagée aux côtés des milliers de travailleurs sans-papiers qui, avec courage et détermination, se sont mis en grève pour arracher leur régularisation. Cette lutte a déjà permis à plus de 2000 salariés dont plus de 500 salariés de très petites entreprises de voir leur situation administrative réglée positivement et pour beaucoup, d’obtenir une remise à niveau de leurs conditions de travail et de leur salaire. D’autre part, les travailleurs sans-papiers avec 5 ans de présence sur le territoire et 12 mois d’activité salariée, y compris ceux embauchés en tant qu’intérimaires, sont maintenant régularisables. Le ministère de l’Immigration, sous la forme de « télégrammes » en date du 29 octobre et du 15 décembre 2008 et d’un relevé de conclusions en date du 2 décembre 2008, a donné des directives en ce sens aux différentes préfectures comme aux directions départementales de l’emploi et de la formation professionnelle. Or à ce jour, ces directives sont interprétées de manière restrictive et arbitraire et de fait pas appliquées. Nous n’aurons pas la naïveté de croire que cet état de fait ne dépend que des préfectures. Il est clair que de nombreux employeurs, et particulièrement les grands donneurs d’ordres adeptes de la sous-traitance en cascade, préfèrent continuer à utiliser des salariés non régularisés, parce que totalement flexibles. Il est clair que le gouvernement s’accommode de cette situation. Cette […]

SERVICES PUBLICS : Rassemblement le 02 juillet (jour du vote du projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires par les députés) à 12h, Métro Canal du Midi, pour le retrait de la Loi Hôpital Santé et Territoires, pour l’abandon de la RGPP, pour les Services Publics, répondant aux besoins de la nation. COMMERCE : Rassemblement le 30 juin contre le Travail du dimanche, métro Gramont de 11h30 à 13h. http://cgt-ud31.over-blog.com/

Les salarié-e-s de Freescale réunis en Assemblée générale, ce jour 22 juin 2009, ont décidé de maintenir la pression sur la direction le jour de la réunion de négociation. Nous appelons à une mobilisation, jeudi 25 juin 2009 devant l’entreprise dés 8h30 du matin. Freescale se targue d’être une société « éthique » alors qu’elle traite ses salarié-e-s avec dédain et manque de respect. Elle nous licencie et refuse de nous écouter, lors de ces négociations. Nous revendiquons : une indemnisation conséquente, des reclassements et un accord de préretraite.   L’intersyndicale de l’AG (CFDT, CGT, CFTC), le 22/06/09.

Solidarité avec Erwan Redon!Erwan est menacé de licenciement dans les Bouches du Rhône pour désobéissance ! Rassemblement de soutien mardi 23 juin à 18h devant le centre culturel de la Faourette rue Henri Desbals. Pas de "portiques" et 2 CPE au collège Lalande! Un rassemblement est aussi organisé mardi 23 juin à 11h30 devant le Rectorat pour soutenir la lutte des personnels et des parents pour obtenir un 2°poste pérenne de CPE au collège.

Face à l’arrestation de centaines de militants syndicaux lors du rassemblement du 1er mai à Téhéran et les dizaines de militants poursuivis, traînés devant les tribunaux et emprisonnés pour avoir milité afin de créer des organisations syndicales indépendantes, 4 organisations syndicales internationales (la CSI et les internationales de l’enseignement, des transports et de l’alimentation) ont décidé, avec le soutien d’Amnesty international, de faire du 26 juin une journée mondiale de solidarité pour les libertés et les droits syndicaux en Iran. Les organisations syndicales françaises CFDT, CFTC, CGT et FO affiliées à la CSI ainsi que l’UNSA, la CGC, la FSU et Solidaires, afin d’exiger l’arrêt de la violence à l’encontre des travailleurs, la libération sans condition de tous les militants syndicaux emprisonnés et le respect des libertés démocratiques appellent à un rassemblement le 26 juin à 12 h 30 devant l’Ambassade d’Iran (place d’Iéna – métro Iéna -). Montreuil, le 22 juin 2009

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Collectif Jeunes... Kesako ?

Chomâge, précarité, salaires au rabais, contrats pourris : nous ne voulons pas accepter cette situation ni nous y adapter.





 


Nous voulons nous organiser pour faire reconnaître nos droits et faire aboutir nos revendications !

Présentation

  • jeunescgttoulouse
  • : Les collectifs jeunes des Unions Locales (UL) CGT sont interprofessionnels. Ils sont un outil à la disposition des jeunes pour participer plus activement à la vie syndicale, faire converger les luttes, échanger des expériences et aider à ce que les problématiques des jeunes soient davantage prises en compte dans la CGT. Pour nous contacter : jeunescgt31@laposte.net UL Centre Ville : Bourse du travail, St-Sernin 31000 Tlse / 05 61 21 06 78 UL Mirail : 37 avenue de Reynerie 31100
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Prochaine réunion du collectif

Jeudi 27Août
18h00
Bourse du travail


Formation syndicale

Le collectif Jeunes organise aussi des stages d'accueil (3H le samedi)
pour les nouveaux syndiqués, n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés.
Formation syndicale

Questions / Réponses

"Dans ma boite se syndiquer c'est interdit ..."
FAUX : Se syndiquer est un droit garanti par la constitution.... seuls les militaires n'ont pas ce droit !...
"la cgt ne syndique que la fonction publique"

FAUX : Ce sont les médias qui donne cette image pour diviser les mouvements (ex : régimes spéciaux, ... )...

"Il n'y a pas de syndicat dans ma boite"

PEUT ETRE : beaucoup de petites entreprises n'ont pas de syndicat. Les droits des salariés y sont peu respectés (négociations salariales régulières, respect des conventions collectives...)
Tu peux te syndiquer directement dans la
fédération CGT de ton métier ( commerce, métallurgie...) ou dans une union locale, la structure de proximité et rencontrer des travailleurs d'autres secteurs...

"Je n'y connais rien, je ne comprends pas la politique"
PEUT ETRE : on ne nait pas syndicaliste, on le devient par nécessité, par indignation face aux injustices, en participant à son niveau.
D'une part, pas besoin d'avoir fait Sciences Po pour comprendre les divergences d'intérêts entre le patronat et les salariés,...

"Etre syndiqué c'est risqué "
VRAI  : Mais c'est plus risqué pour ton employeur, c'est pour cette raison que les entreprises ne voient pas d'un bon oeil les syndicalistes.
Pour protéger...

"Je suis
précaire, je change de boite tout le temps"
PEUT ETRE : mais tu resteras toujours un travailleur et donc tu auras toujours intérêt à te défendre! ...
"la grève sert elle à quelque chose ?"

OUI : en travaillant tu rapportes de l'argent à ton patron, si tu fais grève, tu perdras ton salaire mais ton patron perdra plus que toi. ...

"il y a trop peu de salariés dans ma boite"

PEUT ETRE : (...)

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